诫勉谈话影响期六个月以什么日期为准（诫勉谈话影响期六个月）
2023-05-20 21:09:12
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诫勉谈话影响期六个月以什么日期为准，诫勉谈话影响期六个月这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、单位的诫勉谈话不存在半年不得提职的情况，要组织部或者市、省纪委的谈话才有此情况。
2、调查的时间不算在这段时间里。
3、要从调查完毕后才能算。
4、无论什么情况，只要在党政工作的人员，而且确实也有纪律问题，虽说没有党纪处分，但只要涉及到纪委的调查检查就算没有问题，以后的仕途也是基本没什么前途的。
5、扩展资料：根据中组部出台的《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》的有关规定，受到诫勉的领导干部，六个月内不得提拔或者重用。
6、但各级各地各部门都有出台本地的相关规范性文件，对诫勉谈话是否影响晋职晋级等事项，有不同规定，标准尚不统一。
7、因此，可以查一下本地的相关文件规定，在实践中会依据本地规定来判定。
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