线上线下同步开展、提供2万余个岗位 “戎耀归蜀”2023年四川退役军人及军属招聘周4月24日启动
4月24日，“戎耀归蜀”2023年四川退役军人及军属招聘周启动仪式在成都拉开帷幕。
据了解，本次招聘至4月28日，以“线上+线下”的方式，预计为全省退役军人及军属提供2万余个岗位。其中，线下主场招聘会在成都举行，有160家单位提供的3000余个岗位；市（州）分会场有233家企业参会，提供7744余个岗位。线上招聘周目前报名参会企业497家，提供岗位1.1万余个。
(资料图)
全省市州“上下”联动 促进退役军人及军属高质量就业
为更好服务退役军人就业，此次招聘会设置三个功能区，分别是招聘功能区、一站式服务功能区和直播带岗云服务功能区。在一站式服务功能区，前来找工作的退役军人及军属可以享受现场职业测评、就业指导、政策宣传、教育培训、创业支持、职业体验等服务。
启动仪式现场
“选择很多，我已经投递了两份简历，希望可以成功。”32岁的万女士是一名军嫂，她的老公因工作驻扎省外。“我目前从事房地产领域的工作，经常加班。”她说，自己的孩子即将上小学，为了更好地兼顾家庭，她希望找一份有双休的工作。
据四川省退役军人事务厅就业创业处相关负责人介绍，本次招聘周采取“线上+线下”的方式，以现场招聘会、网络招聘周、直播带岗三重维度，助力退役军人及军属高效高质就业。攀枝花、泸州、广安、绵阳、雅安等地同步设立线下分会场。
160家单位提供3000余个岗位 服务退役军人及军属挑选心仪工作
让退役军人在新的岗位上，续写荣光。招聘会现场，四川省第四建筑有限公司、成都公交集团、中国航空工业集团成都飞机设计研究所、成都飞机工业集团等单位前人头攒动，不少人拿着简历等待与企业领导或HR面对面沟通。
按照企业类型，招聘区分为国企专区、战略新兴产业、乡村振兴产业、综合招聘、灵活用工和人文航空招聘专区六大类，涵盖160个单位，超3000个岗位。“此次我们专门增设退役军人管培生岗位，预计招收20人。”华鼎国联四川动力电池有限公司相关负责人说道，公司看重退役军人的执行力好、服从性强、素质高等特点。
招聘会现场“直播带岗”
一旁，“直播带岗”正火热进行，为没能到现场的老兵及家属提供岗位信息。此外，“戎耀归蜀”主题网页全面开放，在线上为大家提供1万余个岗位。
去年退役的毛兴强一直想在成都找一份工作，今天，他专程从阿坝州赶来参加此次招聘会。“之前也在网上看过，没有看到合适的。”他说，自己想要找与驾驶相关的工作，“现场有很多选择，其他的也可以看看，只是有些不清楚自己适合什么。”
对于现场没有“目标工作”的老兵和家属，会场三楼还设置有培训专区，可以实时体验家电清洗、家具保养、烹饪、收纳整理、茶艺、康养护理等培训，以便让他们找到自己擅长或热爱的领域。
“硬核”数据给出答案 推进退役军人及军属招聘活动常态化
“我们聚力就业指导服务、就业能力提升、就业岗位开发，全力推进退役军人及军属招聘活动常态化。”启动仪式上，四川省退役军人事务厅党组成员、副厅长余远友介绍，自去年“戎耀归蜀”四川退役军人及军属招聘品牌发布以来，全省共开展线上线下招聘活动1000余场，2.6万余家企业参与招聘，退役军人及军属参与9.3万人次，其中2.3万余名与企业达成就业意向，开展就业指导3万余人次。
招聘会现场
据统计，今天招聘直播共计有4000余人参与观看，线下参会退役军人5000余位、军属1000余名，近2000人初步达成就业意向。
余远友表示，下一步，将为全省退役军人军属实现更高质量就业提供更多机会，各地退役军人事务部门也将持续强化职业技能培训，优化就业创业服务，探索搭建常态化、不落幕的招聘平台，为供需双方提供随进随出、更加精细高效的就业服务。
